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En janvier, les employeurs déclarent au Groupe Réunica les rémunérations versées à chaque salarié au cours de l’année précédente. C’est à partir de cette déclaration que Réunica vérifie le montant des cotisations de retraite complémentaire dues, notifie à chaque employeur le solde des cotisations et établit le relevé actualisé de points du salarié concerné.
Déclaration fiable
Lorsque les cotisations sont régularisées, Réunica calcule à partir des salaires déclarés le nombre de points de retraite complémentaire obtenus par les salariés dans l’année. La déclaration annuelle des salaires (DADS) permet de mettre à jour les renseignements concernant le salarié (nom, prénom, numéro de sécurité sociale et adresse). Il est important de connaître le salaire de la personne mais aussi sa catégorie professionnelle (apprenti, non-cadre, cadre), ses conditions d’emploi (travail à temps plein, travail à temps partiel), les périodes travaillées pendant l’année.
L'employeur déclare également les périodes d’interruption d’activité non rémunérées. Dans le cas de versements d'indemnités journalières de la sécurité sociale pendant un arrêt maladie de plus de 60 jours consécutifs, le salarié bénéficiera de points de retraite sans contrepartie de cotisations.
Points inscrits
Une fois, les points de retraite complémentaire de l’année passée calculés, Réunica les inscrit sur le compte du salarié concerné, puis les met à sa disposition sur son site au sein de l'Espace membre.
Le relevé actualisé de points récapitule les points Arrco obtenus tout au long de la carrière du salarié du secteur privé. Si le salarié est cadre ou qu'il l'a été, le relevé mentionne aussi les points Agirc.
Le Groupe Réunica reste à la disposition des salariés s'ils souhaitent des explications sur les informations communiquées via le formulaire "Contactez-nous"
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